El yo crítico

Enero, 1995. Recién graduado de mi carrera de Administrador de Sistemas, llegué a mi primer trabajo con todas las ganas posibles, dispuesto a dar los mejores resultados. Ese primer día, después de haber pasado por recursos humanos, me presenté con mi jefe, Chuy. Yo, Ingeniero de Software, estaba listo para desarrollar líneas de código que resolverían los problemas de los clientes y del mundo, claro que con la mente abierta para seguir aprendiendo cosas nuevas. La realidad de aquel día de 1995 Apenas conocí a mi jefe, me entregó 2 manuales; cada uno de unos 10 centímetros de grosor y me dijo: “ aquí están los manuales del lenguaje que utilizamos, mañana te pongo tu primer programa ”. Si hubieran existido emoticonos en ese entonces, mi reacción hubiera sido una cara triste con una lagrimita. :'( Al día siguiente desarrollé mi primer programa en SISINF, que fue un lenguaje de programación en español. Después de muchos programas en SISINF, me asignaron un programa en COBOL. Como yo ya ...

Muchos de nosotros hemos tenido la oportunidad de ser mentores o ser discípulos. Nuestra experiencia probablemente venga desde el hogar, en que nuestros padres nos apoyaban en los retos que se nos venían adelante, algún tema de investigación para una tarea o algún material que tuviéramos que preparar. Mentor e instructor Es fácil confundir los roles entre mentor e instructor.  El Mentor nos apoya con su experiencia y fomenta que encontremos la mejor solución de acuerdo a nuestros intereses.  El Instructor nos explica un proceso y nos da los pasos para hacer una tarea. El mentor podría caer en querer ser instructor, por lo que no estaría contribuyendo completamente al crecimiento de su discípulo. El primer mentor que recuerdo haber tenido fue mi papá. El estilo que practicaba con mis hermanas y conmigo, era de alentarnos a investigar y a cuestionar el por qué de las cosas. En aquel entonces no lo entendía, pero hay una frase que dice “Qué razón tenías papá”. Ahora que yo como p...